Articles de la catégorie : "Actu Egalité professionnelle"
nov
17
2013

Les données sexuées de l’entreprise : un indicateur très pertinent pour questionner et évaluer la performance managériale

Source : 12/11/2013 | Antoine de Gabrielli | RH | Tribune  Les Echos L’égalité professionnelle : fièvre ou thermomètre ? LE CERCLE. L’égalité professionnelle est souvent vue par les managers comme une sorte de fièvre passagère dont il faut minimiser les dégâts. Pourtant, les données sexuées de l’entreprise sont un indicateur très pertinent pour questionner et évaluer la performance managériale : [...]

oct
30
2013

LIDUP vous informe : les stéréotypes liés au sexe ont la vie dure

Recrutement : les stéréotypes liés au sexe ont la vie dure Les hommes plus fonceurs, mais les femmes mieux organisées ? Les stéréotypes liés au genre ont la vie dure dans la tête des recruteurs, qui jurent pourtant que le critère du sexe arrive loin derrière les compétences ou l’expérience.La dernière étude sur les stéréotypes à [...]

oct
27
2013

LIDUP vous informe : l’égalité homme-femme la France classée au 45e rang mondial !

LE FORUM ÉCONOMIQUE MONDIAL PUBLIE SON RAPPORT ANNUEL SUR LES INÉGALITÉS ENTRE LES SEXES DANS 136 PAYS. LA FRANCE A BEAU L’EMPORTER EN MATIÈRE D’ÉDUCATION ET DE SANTÉ, ELLE SE FAIT DISTANCER SUR LE TERRAIN DE L’EMPLOI.  Ce n’est qu’un vert très pâle qui colore la France sur la carte publiée ce vendredi par le Forum [...]

sept
25
2013

Crowdfunding J-37 Serious Game « l’Egalité en jeu »

Donatrices & Donateurs  à J-37  Merci à Philippe Haudegond Boss chez OPO Grand Merci à Charline Corbel dirigeante d’AYIN, Francis Vennat Directeur INSEE, Karen Dierckx Ruche d’entreprises Lille Hellemmes Trés Grand Merci à Michel Delcroix associé chez ACCROCH et LIDUP, Christian Bouillo dirigeant chez Passion F1 Mécènes Frédéric Motte Pdt CESER, dirigeant Cedres industries, Vasu [...]

août
17
2013

GE-France : 10 ans d’action en faveur de l’égalité professionnelle

Par Julie Le Bolzer | 22/11/2012 Egalité homme-femme, intégration des handicapés et des jeunes issus de l’immigration… Le bilan des actions menées par GE-France.     Depuis une dizaine d’années, GE s’est attelé au dossier de l’égalité professionnelle en France. Des premiers diagnostics réalisés à GE Power and Water (la branche énergie implantée à Belfort) découlent la [...]

août
17
2013

3 pratiques pour faire vivre les valeurs de l’entreprise

3 pratiques pour faire vivre les valeurs de l’entreprise Par Gill Webb et Olivier Herold, consultants | 16/08/2013 L’entreprise traditionnelle se limite aux objectifs financiers mais cela n’a aucun sens pour le salarié qui ne peut pas avoir un impact direct dessus. Les exemples d’Apple, General Electric et Johnson&Johnson, des entreprises qui font vivre leurs valeurs au quotidien. [...]

août
16
2013

Les femmes, des leaders comme les autres

© DR – En photo : Nathalie Roos, ex-présidente des marchés européens du groupe Mars, a rejoint la direction générale du groupe L’Oréal fin 2012. Dans le magazine Management de septembre 2011, elle déclarait notamment : « Les femmes, meilleures que les hommes ? C’est une fausse question. Le talent est également réparti entre les deux sexes. [...]

août
15
2013

LABEL EGALITE

08/03/2013 Egalité hommes-femmes : 35 % des organismes détenteurs du label Egalité Professionnelle sont des TPE/PME A l’occasion de la journée internationale des droits des femmes (8 mars 2013), Elisabeth Ferro-Vallé, référente Label Egalité du Groupe AFNOR, revient pour nous sur ce label qui permet aux organisations de progresser en faveur de l’égalité professionnelle entre les [...]

août
15
2013

Égalité professionnelle : les bonnes pratiques des 16 entreprises qui s’engagent pour la parité

© Thinkstock Veolia, Total, EADS, SNCF, Accor… À l’occasion de la conférence organisée ce mardi par le ministère des Droits des femmes sur l’accès des femmes aux postes à responsabilité, 16 grands groupes français ont signé une convention pour l’égalité professionnelle femmes-hommes, s’engageant ainsi à féminiser leurs directions. Passage en revue de ces bons élèves de [...]

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