Inscrivez-vous #formation #SEXISME#violences sexuelles au travail ! Former, c’est anticiper, agir et protéger vos salarié-e-s et votre entreprise.

LIDUP fait des collaborateurs-trices vos meilleurs alliés contre les discriminations.

OBJECTIFS OPÉRATIONNELS : Acquérir de nouvelles compétences afin de prévenir le sexisme et les agissements sexistes et savoir mener des actions de prévention et faire face en situation de crise

  1. Comprendre l’origine du sexisme ; du stéréotype de genre au préjugé sexiste.
  2. Identifier les situations de sexisme, de violences sexistes et harcèlement sexuel au travail
  3. Connaître la réglementation en vigueur ; les obligations de l’employeur. ➢ Comprendre les répercutions du sexisme sur les personnes et l’entreprise.
  4. Passer à l’action ; mettre en place un dispositif de prévention et résoudre les cas avérés.

PUBLIC et MÉTIERS CONCERNÉS

  • DRH, responsables RH et leurs équipes,
  • responsables et référents Égalité et Diversité,
  • membre de la commission Égalité
  • partenaires sociaux parties participant de la négociation sociale en matière d’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.
  • Prérequis : être volontaire pour suivre le parcours de formation

Découvrez notre programme détaillé et les informations pratiques en cliquant sur le lien SEXISME et VIOLENCES SEXISTES

Formation DATADOCK, référencé OPCALIA : pré-inscription dès à présent !