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FANNY VANDENBUSSCHE, TALHENCY CONSULTANTE ET COACH PROFESSIONNELLE RH,
Consultante et coach professionnelle, je suis diplômée d’une maîtrise en gestion des ressources humaines, certifiée MBTI, formée à l’Ennéagramme et praticienne du VOICE DIALOGUE (Ecole de coaching Jane de Montigny).
Après 15 années en entreprise, dédiée au développement des hommes, j’accompagne mes clients à déceler et à mettre en valeur leurs talents, ceux de leurs collaborateurs ou futurs embauchés.
Je connais les rouages de l’entreprise, le tissu professionnel et les réseaux du Nord-Pas de Calais.
Ce qui m’anime : Révéler les talents de chacun, faire briller la pépite qui sommeille, être à la fois bienveillante et confrontante.
Les talents de Talhency RH :
- une connaissance approfondie de l’entreprise, son fonctionnement et ses postes-clés
- une méthodologie à la fois complète et adaptée aux réels besoins. A chaque besoin, une solution spécifique
- une équipe de partenaires pluridisciplinaires
- Réactivité, proximité et adaptabilité dans la réalisation de nos prestations.
Pour vos
- évaluations de compétences, assessment center
- recrutements
- bilans de compétences
- coaching
- formation au leadership
Franck THÉRY, Directeur Général CEPI MANAGEMENT
Agence de Formation pour Cadres et Dirigeants
CEPI MANAGEMENT accompagne depuis plus de 60 ans les entreprises dans leur développement en entrainant au plus haut niveau femmes et hommes d’entreprises.
Nous avons choisi d’accompagner le Club LIDUP car il correspond à nos valeurs d’équité et de performance. Il répond également à une vraie volonté de CEPI MANAGEMENT de soutenir les femmes dans l’accession aux plus hautes responsabilités dans nos organisations.
Phillipe HAUDEGOND, Dirigeant d’Oeil Pour Oeil
Agence de Gamification sur Lille
« LIDUP a été un coup de coeur ! On a très vite été séduits par le projet de travailler et d’échanger sur l’Égalité Professionnelle Femme-Homme, sujet auquel nous étions déjà sensibles mais ne connaissions finalement que partiellement. L’agence Oeil Pour Oeil a toujours été un univers masculin. Ces dernières années, nous avons eu envie d’évoluer vers la mixité pour tous les atouts que cela comporte, et grandir en tant que société. Ce partenariat avec Isabelle a été particulièrement intéressant et enrichissant : on a appris beaucoup de choses ensemble ! »
Isabelle VANWAELSCAPPEL de 3ème MONDE
Conseil en Stratégie Sociales et Collaboratives
Annie DUCELLIER et ISOTELIE
Cabinet d’études et de conseil et organisme de formation.
Isotélie accompagne des entreprises privées et publiques et organisations (collectivités territoriales, branches professionnelles, associations employant des salariés, etc…) pour les aider à développer l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes – la double mixité des emplois – la prévention des discriminations – la promotion et le management de la diversité. Isotélie exerce une veille permanente et rassemble sous forme d’un observatoire les études et informations existantes sur le sujet, documentation sur les projets, outils et démarches dont il fait bénéficier ses clients.
Annie Ducellier est aussi l’auteur de « La mixité, un atout pour l’entreprise » éditions Milalma – novembre 2005
