« Le portage d’une politique de diversité en entreprise comme processus de changement : enjeux stratégiques et dynamiques socio-organisationnelles »
Cet événement fut animé par l’expertise de la Docteure en Sociologie des Organisations :
– Maria GIUSEPPINA BRUNA , Docteure en Socialogie des Organisations et Enseignante-chercheuse en Sciences de Gestion affilée à la Chaire « Management et Diversité » de Dauphine. Elle est aussi intervenante à l’École Nztionale d’Administration et Visiting Researcher à la Brunel University.
Auteure de plus de 30 articles en sciences de gestion sociologie et économie publiés dans des revues académiques, des chapitres d’ouvrages et des actes de colloques.
Voici quelques photos de l’atelier :
