Consulting

 

CONSEIL STRATÉGIQUE ET ACCOMPAGNEMENT OPÉRATIONNEL.

À partir de 50 salariés afin d’être en conformité avec la loi, les entreprise ont l’obligation de :

négocier un accord ÉGALITÉ professionnelle FH  ou de mettre en place un PLAN d’actions

LIDUP® PACK DECOUVERTE*  Offre modulaire 
Conseil stratégique

Systémique & Cercle vertueux

Décryptage d’un monde en mutation,

Nouvelles attentes des salariés

Performance /RSE

2 jours
Accompagnement opérationnel Management inclusif

Ex création de réseau interne égalité-mixité-diversité

3 jours
Formation Elearning, Blended-learning, présentiel

Stéréotypes et préjugés au travail

Sexisme et violences sexistes au travail

1 Blended

learning

(session pilote)

Sensibilisation

Ateliers interactifs

Workshops

Serious game atelier de créativité :

égalité professionnelle

1 workshop

* Nous adaptons cette offre en fonction de l’état d’avancement et des besoins de nos clients.